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美国社保金将迎40年来最 大增幅!​将增加8.7%!

时间:2022-10-19 11:42:02    作者 :博乐津桥移民 浏览量:206

 

美国面临创纪录通货膨胀之际,2023年社安金受益人的福利将增加8.7%,为40年来的最 高增幅。​

  日前,美国社会保障局(Social Security Administration,简称SSA )宣布40年来最 大幅度的社会保障生活费用调整(cost-of-living adjustment ,简称COLA)。
  最 新调涨将于2023年1月生效,预计本次涨幅将达到8.7%,此举可使依靠社保生活的美国人能获得更多的钱来应对通货膨胀,全美将有超过7000多万人受益
  美国退休人员、未亡人、残疾人等都将在2023年得到更多的社保金,每月平均增加逾140元
  历史上,美国社保金增幅超过8.7%的情况只有3次,即1979年和1981年之间,那时同样是一个严重通货膨胀的时期。尤其是1981年,当时的增幅为11.2%。
  SSA表示,将从2022年12月30日开始增加对700多万补充保障收入(SSI)受益人的支付
  美国退休人员现在平均每月获得1,656美元的福利。根据倡导组织“老年公民联盟( Senior Citizens League )”的说法,新的COLA调整将使社保金总数增加144.10美元
  受益人可以通过将他们目前的社保金额乘以0.087来估算自己的社保金将增长多少。约有25%的美国人领取社保金,约每5个美国家庭中就有1人将受益于COLA的增长,这意味着此次社保金调整可能对整个经济产生重大影响。

  据统计,目前四分之一美国老年人的全部或大部分收入都依赖于他们每月领取的社保金。

  美国是一个高度发达的资本主义国家,其政治、经济、军事、文化、创新等实力领衔全球。美国的护照含金量世界第三,免签174个国家,教育一流,经济繁荣,医疗先进,一直都是很多人心中的理想目的地。
  成为美国合法的永久居民,即获得美国绿卡,是很多人梦寐以求的事。目前美国也采取了很多措施欢迎世界各地的优秀移民,那么具体怎样移民美国呢?小编给您推荐一下美国移民热门项目!
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划美国移民身份热门项目

 

美国EB-1A杰出人才移民

EB-1A不需要申请劳工证,不需要长久工作的承诺。根据您所从事的专业领域内取得的成就来评估您是否具备申请资格。在所有的移民途径中,EB-1A是无语言、无需办理劳工证、无需雇主担保、不需要投资的优质途径。
✈ 项目优势
  • 周期短,审批快;
  • 配额充足,申请快速;
  • 永久绿卡,一步 到位;
  • 美国身份,名校优选;
  • 一人申请,全家受益;
  • 无需雇主,无劳工证。

 

美国NIW国家利益豁免移民

美国国家利益豁免移民(NIW)是美国移民法职业移民第二优先(EB-2)的一个特例。美国政府基于国家利益的考虑,对那些为美国国家利益做出重要贡献的外籍人士,豁免他们的长期工作承诺要求及漫长繁琐的劳工证申请,使他们可以直接向移民局提出移民申请获得绿卡。
✈ 项目优势
  • 无需投资,一步 到位获得永久绿卡;
  • 无需劳工证,无需工作承诺,不受雇主限制;
  • 申请条件宽松,科研人员的福音;
  • 办理周期短,性价比高;
  • 可同时递交,其他移民申请如EB-1类。

美国EB-2/3专业人才移民

美国经济、教育、医疗等各方面表现强劲,一直是广大移民申请人喜爱的移民国家。美国EB-2/3技术移民,申请条件简单,申请速度相对快捷,虽存在短暂排期,但不失为一个值得选择的途径之一。从移民人群来看,美国EB-2/3是移民美国广受欢迎的方式,费用合理、材料简单、全家享有永久绿卡,吸引了众多申请者。

✈ 项目优势

  • 一步 到位获得永久绿卡:无需临时绿卡过渡;
  • 费用低:性价高,项目安全;

  • 申请材料简单:申请人仅需提供基础材料;

  • 无需资产证明:无需解释资产来源、累计过程等;

  • 办理周期短:3-4年拿永久绿卡。

美国EB-1C移民

美国EB-1C移民签证要求在美国的公司与在美境外的外国公司存在一种被认可的跨国公司合作关系。中国母公司或美国以外任何国家的企业体(公司、合伙或独资企业均可)和美国的一个企业体已有或将要建立的跨国企业关系,同时允许跨国公司将其在美国境外已经从事高 级管理职位一年以上的人员派遣到美国的分支机构,并且继续从事高 级管理工作,即可为该名高管申请美国EB-1C移民。
✈ 项目优势
  • 无需解释资金来源;
  • 行业及领域广泛;
  • 无语言及学历要求;
  • 一步 到位获得永久绿卡;
  • 无投资金额和投资规模限定。

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海外政策 美国 移民福利

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