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遭遇换工作、被裁员!怎么申请H-1B Transfer?

时间:2022-09-15 11:14:42    作者 :移民津小乔 浏览量:206

  留学生毕业之后想继续留美发展,作为外国人绝大多数人第 一关都要面对H-1B工作签证的考验,抽签、申请、顺利获批之后如果想换工作,就必须申请H-1B Transfer。今天小编和大家聊聊在美国申请H-1B Transfer的相关事宜。

  只要还在H-1B的使用期限内,H-1B们如果要换工作,就必须由新雇主向美国移民局申请H-1B Transfer

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  H-1B Transfer的申请过程和 首 次申请H-1B非常相似,最 大 的不同是H-1B Transfer可以使用之前的H-1B名额,无需再次进行抽签。

  只有一种情况需要重新抽签:如果你的旧工作是不占用名额的H-1B,新工作是占用名额的H-1B,那么你是需要重新抽签的,其他情况则不需要抽签

  移民局对于H-1B期间能换多少次工作、办理多少次H-1B Transfer也没有数量限制。

  H-1B Transfer的申请流程包括:
  由新雇主向美国劳工部提起LCA劳工证申请;
  获得LCA之后向美国移民局提交H-1B Transfer申请;
  等待移民局审理结果。

  H-1B Transfer的申请过程中需要注意:

  实际操作过程中,很多人都会选择在收到移民局的申请受理收据receipt之后,就开始为新雇主工作了。如果你岗位性质、工作职责和之前的工作没有太大变化,一般这么操作也没有太大风险,但如果你想保险起见, H-1B Transfer可以选择办理加急拿到获批通知之后再去新公司上班

  一旦出现H-1B Transfer被拒、而结束雇佣关系后原雇主又撤销了你之前的H-1B,那么你的合法工作身份就将失效,需要尽快离境。什么时候跟旧雇主辞职是一件需要自己仔细权衡的决定,最保险的做法是加急办理Transfer。

  H-1B Transfer选择加急服务Premium Processing,缴纳$2,500申请费,移民局承诺在15个自然日给出审批结果,在拿到获批通知后再开始为新雇主工作,自然就无任何后顾之忧了。

  办理H-1B Transfer并不需要旧雇主特别提供任何材料。申请时,受益人需要提供首 次申请H-1B时的I-797A Approval Notice以及最近几张的工资单,以证明此人的H-1B身份的有效性。

  当然每一份申请都有被RFE或被拒的风险,那么一般在办理H-1B Transfer时,什么情况会更容易招致RFE或被拒呢?

  比较常出现问题的情况包括:
  受益人的教育背景、学历不符合申请时所声称的情况;
  在证明专业职业(specialty occupation)时出现问题;
  真实的雇主 - 雇员关系遭到移民局质疑;
  雇主未能成功证明自己有财力向员工支付他所承诺的薪资等等。

  有的时候有些H-1B Transfer需求也是来得猝不及防,比如H-1B突然被裁员。

  遭遇裁员,对于“合法身份最重要”的留美外籍人士来说,合法身份面临严峻考验,当然如果你能立即转为其他合法身份最 好,但如果你只有H-1B一条路,那就只能办理H-1B Transfer了。

  美国移民局规定,突然失业的H-1B、O-1、L-1等工作签证持有者,拥有长达60天的宽限期Grace Period。60天的时间,说长不长,说短也不算太短,这时候对大家应对激变的考验就开始了,60天内如何做好规划、适应改变非常关键!

  如果能够在失业之后,火速拿下新offer换工作,由新的雇主申请H-1B Transfer,那么这确实是最完 美的解决办法。只要新的雇主为你提交了申请且你在60天内收到了USCIS的受理收据,那么基本上就可以不会有什么大麻烦了。

  这种情况下我们肯定是强烈推荐办理PP加急服务了,因为有了60天Grace Period的规定,就一定要格外注意这个时间点!

  如果是在失业的第61天才收到USCIS的收据,那么就建议先离开美国、前往海外的美国使领馆申请H-1签证再返回美国了。

  理论上,移民局不一定会要求申请人离境激活这份H-1B,但如果遇到非常严格的移民官,一旦发现申请是在60天之后才递交的,那么这位申请人就会留下一段“非法滞留”的黑历史了。

  如果是在失业的第60天内已经收到USCIS的收据,即使60天之后还没有拿到H-1B获准通知,也可以在美国境内等待申请结果,除非最 后这份申请被拒批,那申请人就应该火速离境了。

  针对同一个雇主来说,失业后60天的宽限期只能用1次;但针对不同的雇主,每次失业后都会有60天的宽限期。

  还有一些心急的小伙伴最近在询问,今年新抽到的、刚刚获批的H-1B,最早可以在什么时候换工作、办理H-1B Transfer?

  对于抽签类H-1B受益人来说,H-1B Transfer必须等到当年10月1日H-1B生效后才能申请,在H-1B生效之前是无法申请的。

  小编建议:H-1B在10月1日生效后,至少拿到公司2-3个工资单的情况下,再申请才比较保险,因为你需要向移民局出示工资单等证据,来证明你已经有过一个生效过的H-1B petition。

标签

海外政策 移民福利 美国 H-1B

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