从2025财年PERM数据，看EB-2/3申请者如何抢占先机？

近期，美国劳工部下属的外籍劳工证办公室OFLC(The Office of Foreign Labor Certification)公布了2025财年第一季度美国职业移民绿卡PERM相关数据。PERM申请量明显下滑，具体来看：

PERM申请量持续下滑

2025财年第一季度，美国劳工部一共收到了34,186份美国职业移民绿卡PERM申请，比上一财年同期减少了17.6%。

2024财年一些科技大厂陆续暂停申请新的PERM，但是在2024财年前三个季度的PERM申请量均高于2023财年，直到2024 * 一个季度才出现了近些年来的 * 下降，如今2025财年第一季度PERM申请量持续下跌，延续了2024财年末季的下滑走势。业内人士认为，近两年来，多家科技巨头（如谷歌、Meta、微软等）暂停普通岗位的PERM申请支持、不定期的裁员潮影响企业长期用工规划，这些可能是导致PERM申请数量下降的主要诱因。

PERM申请行业分布

从PERM申请的行业分布来看，科技行业以25.2% * ，依旧保持领先地位。制造业（19.5%）、传统服务行业中低技能岗位占比不断增加， 例如住宿和餐饮服务占比7.8%。

PERM申请地域分布

从PERM申请的地域分布来看，前三甲分别属于加州、德州、纽约州，占比分别为20.1%、10.6%、6.2%。

PERM申请具体岗位

从PERM申请的具体岗位来看 ，第一名为软件开发，占比21.2%。值得一提的是，即便软件开发等核心岗位仍占申请量20%以上，但快餐加工、肉类加工等EB-3无技术岗位也“异军突起”，纷纷上榜。

从PERM申请数据看未来：EB-2/3申请者如何抢占先机？

PERM申请是美国EB-2/3职业移民的关键一步，由雇主向美国劳工部（DOL）提交申请。雇主需进行公开市场招聘，证明没有合适的美国劳工来担任所申请的职位，并向DOL提交PERM申请，只有PERM获得批准后才可以继续向美国移民局递交职业移民资格申请，所以对PERM的统计有效反应出了职业移民绿卡申请情况。对于大多数需要由雇主提交申请、走普通EB-2/3类别的申请人来说具有一定的参考意义。

*此次数据统计中不包括EB-1和NIW的申请情况（因为EB-1、NIW无需申请PERM）。

虽然PERM申请量下滑，但是EB-2/3在6月排期表现亮眼，EB-2表A前进61天到2020年12月1日，表B前进61天至2021年1月1日。EB-3表A前进21天至2020年11月22日。表B前进37天来到2020年12月22日。纵观2025年以来的排期，EB-2/3整体表现尚可，对于EB-2/3的申请人来说，算是一个利好消息。那么，EB-2/3申请者如何抢占先机？不妨从以下几方面考虑。

专业的移民团队

PERM申请对移民团队专业及经验的要求很高。因为这是一个繁琐复杂的申请流程，针对不同雇主、不同受益人的定制化要求更高！整个PERM申请过程中，移民团队不能代替雇主去完成招聘流程，但是需要对外籍员工的资质、招聘岗位、职责等都了然于胸，并且在打广告、招聘环节都有很强的组织策划能力， * 雇主无法在招聘过程中真的招聘到更优秀的应聘者，从而不影响为了办绿卡而进行的招聘初衷，其中任何一个环节出现纰漏，都可能影响日后移民进程。

实力强大的雇主

DOL在评估PERM申请是否能够获批时，除了考察外籍员工自身的学历和经验，还会对 * 工资有要求，这也是对雇主实力的一种考察。雇主在整个移民申请过程中都要确保有能力支付承诺的薪水。所以我们的雇主资源库中每一个雇主都经过严格筛选，只有实力强大、财报稳健、信用良好的雇主才能入选，为能够在整个移民过程中为客户进行担保提供保障。

申请条件宽松

美国EB-2/3雇主担保项目申请条件宽松，是否拥有语言成绩、工作经验、美国背景均可。而且申请材料简单、流程清晰，大部分材料由美国雇主出具，申请人只需配合准备个人文件、学历文件等基础材料，省时省心，不占用额外精力，只需本科及以上学历，哪怕英语相对薄弱，也是可以考虑EB-2/3移民的。

总之，在PERM申请量下跌的背景下，专业的移民团队、实力强大的雇主资源对于申请能否成功起着重要作用；EB-2/3近期排期表现尚佳，项目申请条件宽松——注意关键要素，抓住利好契机，抢占EB-2/3申请先机，早日圆梦美国！