美国职业移民，PERM（劳工证）申请关键核心点有哪些？

一、什么是PERM

PERM：全名Program Electronic Review Management Process，是劳工证Labor Certification的申请程序。职业移民EB-2和EB-3都需要申请PERM，EB-1和EB-2中的国家利益豁免NIW无需申请PERM。PERM既不是签证，也不是工作许可。

在EB-2/3雇主担保项目中，PERM会决定大家绿卡申请的成败。

二、PERM申请过程

整个PERM申请可以拆分成以下几个重要步骤：

1、结合外籍员工和雇主的实际情况，确认这绿卡职位。

2、向劳工部申请、确认该职位的现行工资标准(Prevailing Wage Determination)，也叫PWD，这两步和申请H-1B有些相似。劳工部会对 * 工资有要求，这也是对雇主实力的一种考察。

3、进行广告发布和招聘。即打广告，启动招聘流程，在招聘活动结束后需要进行全面总结。

确保找不到合适的美国员工后，再递交PERM申请。

*申请时，还需满足一系列条件，如提供全职工作、符合美国工人申请标准、薪资达标、工作环境不影响其他美国员工等。

雇主需要完成以上三个环节，完成整个PERM流程，成功证明该外籍员工获得的工作不会损害美国公民、绿卡持有者的工作利益——只有在成功搞定PERM之后移民局才会进行后续职业移民绿卡资格I-140的审理。

PERM处理时间因申请细节而异，近年来由于申请数量增加和审查加强，处理时间有所增加，平均约为6-12个月。

三、注意事项

PERM是职业移民的基石，PERM申请对移民团队专业及经验的要求很高。因为PERM针对不同雇主、不同受益人的定制化要求更高！

这是一个需要移民团队从最开始公司决定为外籍员工申请绿卡时就要尽快介入、起到引导作用的过程。例如在打广告招聘环节。

移民团队不能代替雇主去完成招聘流程，但是专业的移民团队会从打广告前期就参入其中，进行指导。从收到的应聘者简历、安排面试等环节里，协助雇主用合理合法的理由拒掉应聘者， * 雇主无法在招聘过程中真的招聘到更优秀的应聘者，从而不影响为了办绿卡而进行的招聘初衷。

PERM申请还可能接受审计，遇到审计时，雇主需要及时提交证明文件，劳工部是要看到雇主提供完整的招聘过程报告的，如果劳工部判定雇主并没有以合理合法的理由拒掉其他应聘者，这份PERM申请将会被直接否决。当然，审计不会影响绿卡的优先日，只是可能延长申请时间。

在这里就不得不提到，专业的移民团队会拥有自己的雇主资源库，而这些入选的雇主均通过移民团队的层层筛选，经济实力强大、财报稳健、信用良好，能够持续多年为申请人进行担保，且在后期资料提交、协助申请方面配合积极性高，从而促进PERM申请的顺利进行。

综合来说，在EB-2/3雇主担保项目中，PERM申请至关重要。任何环节操作不当均可能影响到申请结果，所以对移民团队的专业能力和经验累积要求比较高。虽然流程复杂但是只要掌握关键，积极准备，就能为申请人铺平合法永久居民身份的道路。因为PERM需要一定的耗时，在此建议申请人要选择专业且经验丰富的移民团队，尽早规划，并且严格按照要求以免延误移民进程。