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美国劳工部新统计:亚裔薪资水平更高

时间:2023-10-31 14:12:06    作者 :博乐移民 浏览量:206

  近日,美国劳工部发表了一份关于外国出生的打工人对美国劳动力市场影响力的年度报告。报告显示:在美国以外出生的打工人已占到美国总劳动力的18.1%,高于2022年的17.4%,达到了自1996年以来的新高数据,而其中,亚裔的薪资水平更高。

 

亚裔占美国总劳动力的5.86%

 
  每年的新移民促进了亚裔人口的流动性,自20世纪90年代中期以来,美国每年新移民中都有近1/4来自亚裔。在美国近2,000万亚裔群体中,约有880万(4.4%)人在美国从事各种工作,占美国1.5亿劳动力总数的5.86%。其中东亚人占35%,东南亚人占35%,南亚人占27%。
  受移民政策和就业等因素影响,近一半的亚裔工人聚居在经济发达的8大都市区,近三分之一居住在纽约、洛杉矶、旧金山及其周边地区。亚裔工人占比排前五的州分别是夏威夷(35%)、加利福尼亚(16%)、华盛顿(10%)、新泽西(10%)和纽约(9%)。过去10年,亚裔在H-1B签证持有者中的比例从50%上升到70%以上。
 

亚裔薪水更高

 
  由于技能、教育或语言障碍等问题,外国出生的打工人通常会集中在收入较低的行业,这是因为外国出生的打工人通常没有时间、或财富来参加昂贵的培训以获得薪水更高的工作。但科技和医药等领域除外。
  薪资水平方面,外国出生劳动力比美国本土出生劳动力更比较容易接受相对较低的薪资水平。

  但是如果细化到不同族裔,这种情况会发生变化。

  亚裔是所有族裔中周薪中位数最 高的族裔,外国出生的亚裔劳动力周薪中位数达到$1,435,高于本土出生的亚裔劳动力的$1,398。
  劳工部的这份报告显示,外国出生的劳动力在美国劳动力市场中所占的比例越来越大,这也表明外国出生的工人继续在美国经济中发挥重要作用。
  早有经济学家的研究表明:美国劳动力老龄化以及对科学家、工程师等STEM人才的需求,都将成为未来美国经济的重大问题。
  所以美国未来在全球人才争夺上,会采取更“猛烈”的措施,EB-1A项目就是美国大力吸引人才的具体体现。
  美国EB-1A杰出人才移民属于美国移民法规定的职业移民“第 一优先”类的A级类别,设立宗旨在于吸引世界各国各个行业的杰出人才赴美发展,也是美国目前非常受欢迎的移民类别,各行各业皆可申请,能够全家一步 到位拿到永久绿卡。

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海外资讯 美国 移民生活 亚裔 薪资

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