荷兰时薪14.4 欧惊爆全球，成为职场人士 “薪资天花板”？

1.卢森堡

作为欧洲高收入国家，卢森堡 2025 年 * 时薪约为17.83 欧元 / 小时（技术工人标准），主要受益于金融、制造业等高附加值产业的支撑。

其薪资水平与生活成本挂钩，单身养老金领取者的国家养老金可达 * 工资的 70%。

2.澳大利亚

2025 年 7 月 1 日起， * 时薪上调至24.95 澳元 / 小时（约合 16.22 欧元），曾连续多年蝉联全球第一。

这一标准覆盖约 20% 的劳动力，尤其惠及零售业、餐饮服务业等低薪岗位。

澳大利亚的薪资体系还通过分层设计（如学徒、青少年差异化薪酬）平衡公平与企业成本。

3.荷兰

2025 年 7 月 1 日起，21 岁及以上工人 * 时薪从 14.06 欧元提升至14.40 欧元 / 小时。

此次调整后，全职员工每月税前收入约 2300 欧元，兼职工人因税收抵免政策变化，实际涨幅小于全职者。

4.英国

2025 年 4 月 1 日起，21 岁及以上工人 * 时薪从 11.44 英镑提升至12.21 英镑 / 小时（约 14.3 欧元），涨幅 6.7%。

此次调整旨在缩小地区间薪资差距，伦敦等大城市的实际薪资水平显著高于全国基准。

5.爱尔兰

2025 年 1 月 1 日起， * 时薪上调至13.50 欧元 / 小时，较 2024 年增长 6.3%。爱尔兰的薪资调整机制与通胀联动，同时通过税收抵免政策保障低收入群体实际收入14。

6.德国

2025 年 1 月 1 日起， * 时薪上调至12.82 欧元 / 小时，主要覆盖建筑、清洁等行业。

德国的薪资体系还通过 “迷你工作” 制度（月收入上限 556 欧元）灵活覆盖兼职群体9。

7.新西兰

2025 年 * 时薪约为13.18 美元 / 小时（约 12.0 欧元），适用于全国 80% 以上的行业。其薪资标准与经济增长和劳动力市场需求挂钩，农业、旅游业等领域的薪资水平略高于基准。

8.法国

2025 年税前 * 时薪为11.88 欧元 / 小时，较 2024 年增长 2%。

法国的薪资调整机制与消费物价指数（CPI）联动，若通胀超过 2% 可触发年内额外上调。

9.比利时

2025 年 * 时薪约为11.06 美元 / 小时（约 10.1 欧元），主要覆盖制造业和服务业。比利时的薪资体系通过集体谈判协议进一步细化，部分行业（如化工、机械）的实际薪资高于法定标准。

10.摩纳哥

作为欧洲袖珍国家，摩纳哥 2025 年 * 时薪约为11.88 美元 / 小时（约 10.8 欧元），主要受益于旅游业和金融业的高附加值岗位。

其薪资水平与生活成本高度匹配，外籍劳工占比超过 50%。