加拿大产假和育儿假

加拿大的产假分为母亲产假和育儿假。母亲产假时间长达15周，福利最高可以获得个人休假之前收入的55%，每周最多获得595加币。

育儿假可以父母共享，也可以全部由母亲或者父亲休。育儿假福利有两个选择，一个是标准版，另一个是加长版。标准版最高可以获得个人休假之前收入的55%，每周最多获得595加币，时间长达40周，父母一方最多申请35周；加长版最高可以获得个人休假之前收入的33%，每周最多获得357加币，时间长达69周，父母一方最多申请61周。

在疫情期，加拿大政府还放宽了产假和育儿假福利的申请限制，并加大了福利力度（有效期截至今年9月25日）：取消申请等待时间；在产假和标准育儿假福利下，个人每周将会至少获得500加币的税前福利金，并有机会获得更多；在加长育儿假福利下，个人每周将会至少获得300加币的税前福利金，并有机会获得更多等等。

加拿大儿童福利金

这是加拿大知名的一项福利，俗称“牛奶金”，这项福利是政府为18岁以下儿童提供的免费福利，根据家庭收入按月发放给每个孩子。为了跟上生活成本的增长，加拿大儿童福利金多次提高。从2020年7月开始，6岁以下的每一个孩子能得到牛奶金6765加元;6岁至17岁的孩子能得到牛奶金5708加元；残疾儿童可以获得2832加元的附加补助。很多人戏言，一个家庭里如果有3个孩子，牛奶金绝对足够养家了。

托儿补助金

在加拿大，孩子的学前教育大多是自费的，为了让更多家庭轻松的把小孩送去接受早期教育，政府就专门拨款成立托儿补助金。它是政府通过直接财政资助的方式，让孩子能接受托儿服务，让父母能平衡工作和家庭生活而设计的福利。政府根据申请人的具体情况，有时补贴一半，有时全额补助。

子女享免费公立教育

加拿大的公立学校实行12年义务教育，完全免费（无书杂费）。作为加拿大永久居民的子女与加拿大公民一样，上公立小学、中学的学费全免且入学手续简单，中小学的入学原则是：就近按照学区划分(即按住处所在地划分)。

加拿大注册教育储蓄计划

加拿大还为父母们准备了注册教育储蓄计划（Registered Education Savings Plan，简称RESP）。该计划其实就是一个存钱账户，可以帮助父母为孩子以后上大学攒钱。

目前，开设RESP账户最大的好处是可以领到政府的两个补贴。一个是加拿大教育储蓄补助金(CESG)，政府匹配供款是父母供款的20%，每年上限是500加币，家庭年收入低于49,020的上限为600加币。不管家庭收入多少，CESG终生最多补贴7,200加币。另一个是加拿大学习债券(CLB)，政府为低收入家庭提供额外补贴，第一年补贴500加币，之后每年补贴100加币，终生最多补贴2,000加币。???如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案