加拿大统计局 * 研究显示:2000年至2022年期间,超过一半(58%)在医疗保健行业工作的临时外国劳工(TFW)成功转为永久居民(PR),这不仅凸显了医护行业的高需求,也揭示了外国医护人员的移民优势。
谁最容易转为永久居民?
2000—2022年,共有 10.5万名医护人员 从临时身份转为永久居民。
四分之一的临时劳工在 就业两年内就成功获批PR。
医护人员主要通过以下途径拿到枫叶卡:
经济类移民项目(PNP、CEC等,占比68%-78%);
住家保姆项目(早期常见,但逐渐被家庭护理试点取代);
临时居民转PR特别通道(2021年短期政策,影响显著)。
值得注意的是,女性占到了约四分之三;平均年龄也从2005年的36.9岁下降到2023年的33.9岁,意味着年轻医护群体更快融入加拿大社会。
哪些国家的医护人员最受益?
菲律宾裔医护人员成功率高达 77%。
印度裔比例为 57%,近年来数量急速增长。
中国与海地医护人员的比例也在上升。
以上群体在加拿大医疗系统中的存在感越来越强,尤其在长期护理、家庭医疗和医院一线岗位上。
外籍医护在加拿大很“吃香”
加拿大医疗系统离不开他们:
2000年至2022年,临时外籍医护人数从3,200人暴涨至57,500人,增长了17倍。
疫情期间(2019-2020年),人数 一年内激增50%,缓解了前线医院与护理院的燃眉之急。
2022年,临时外籍医护已占:
门诊医疗从业者的 3.0%
护理机构从业者的 近5.0%
家庭医疗从业者的 8.0%
安省、魁省、BC省吸纳了超过90%的外国医护人员,而大西洋省份(如爱德华王子岛、新斯科舍省)对他们的依赖程度甚至高于全国平均水平。
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