自去年新冠疫情爆发以来，为对冲疫情影响，保障人民生活水平、缓解经济压力，世界多国都纷纷“砸钱”，出台各色各样的救援计划，其中，福利大国加拿大敢为人先，在“发钱”这种事上更是勇争上流！

加拿大撒钱如此大手笔，动辄成百上千亿地放款，平日里按周、按月领取的五花八门的福利金，什么复苏补贴啊、收入补贴啊、学生补贴啊、老年补贴啊、保险补贴啊……更是多到数不过来。

据悉，截至去年9月，加拿大已经花了1740亿元到与新冠相关的紧急计划上。

时至今日，一年半了，加拿大不仅不担心钱财散尽（就可能是，有钱到花不完吧），还越花越大方、越花越起劲，丝毫没有停下的意思……

当地时间4月10日，加拿大通过了全民基本收入案。简单来说，就是又一个给大家发钱的“由头”。加拿大基本收入网络（Basic Income Canada Network）在一份报告中提议，基于家庭收入情况，对18-64岁人士发钱，每人每年可收到$22000加元，无论你工不工作，相当于每个月收到近2000加元。

幸福吗？更幸福的还在后头！

4月20日，加拿大自由党政府公布了2021-22年度最新联邦财政预算。根据该方案，加拿大本年度预算开支为1014亿加元，涉及多项福利和税收政策。

来，开开眼——

延长疫情福利

政府将投入120亿元，延长工资补贴和租金补贴。复苏福利金（CRB）也将延长至9月。 

同时，政府还计划投入39亿加币改革EI，使EI更精简，更易申领，EI病假福利也从15周增加到26周。 

扩大低收入工人福利

预算案提出，在未来六年内投入89亿加币，扩大加拿大劳工福利（低收入人群享受税收抵免）。预计，这将使符合资格的加拿大人增加100万人。无子女的单身个人，该福利的收入起点降低到22944加币。

新员工补贴

政府将于今年6-11月启动“加拿大复苏雇佣计划”。提供每位员工每周最多1129加币的补贴，为期4周，预算是5.95亿加币。主要针对加拿大人管理的私营公司、小商家、慈善机构和非盈利机构等受重创单位。 

联邦预算案还计划在未来5年，创造50万个新的培训和工作机会，并拨款数十亿加币用于鼓励创新。
 

设立15加元的最低时薪

预算案提出设立15加币的联邦最低时薪，并随通胀调涨（超过15加币时薪的省份将继续提高）。联邦政府监管的私营部门的2.6万多名工人将受益，遭受疫情重创的人群是帮助的重点，包括旅游业工人、加拿大底薪工人、中小企业、妇女和年轻人。

300亿元投入全国托儿计划

政府计划在未来5年投入300亿加币，设立永久性资金，以实施一项全国托儿计划，旨在创建新的托儿名额，降低费用，解决早教工人短缺问题。以魁省的托儿福利为模板，未来12至18个月内付诸行动。 

政府计划于2022年底，将受监管的早教和托儿费用减少50%，到2026年将魁省以外全国所有地区的托儿费降至平均每天10加币。

学生助学金翻倍

预算案提出，政府将把加拿大学生助学金增加一倍，每学年最多支付6000加币的不可退还的学费援助，将再延长两年，而且还免除学生贷款利息，直至2023年3月。

政府还承诺增加各种联邦工作安置计划（例如暑期工作）的资金，创造21.5万个新的“工作技能发展和工作机会”。

扶持中小企业

预算案提出两类商业支持项目：

• 小企业将获得购买技术的补贴，并将获得咨询支持和培训;

• 中型企业将获得私营业深入的咨询和无息贷款。

预算案计划在未来五年内以现金方式提供5000万加币，使企业家能够更多地获得风险投资。

加拿大对所有民众都是如此宽厚、温和，包括移民。先是公布三年123万移民计划定下整体基调，然后在出现移民缺口的疫情之年里，为方便申请人，不断完善移民政策；为吸引更多移民，不断降低移民门槛……层层叠叠的行动，好似温柔地告诉申请人：“你来，我的怀抱已经准备好”。???如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案