根据加拿大就业和社会发展部 (ESDC) 的数据，自2024年4月1日起，联邦最 低工资将达到每小时17.30加元。

　　所有工资增长均基于上一日历年的加拿大消费者价格指数(CPI)。

　　加拿大统计局报告称，2023年CPI年均上涨3.9%，2022年上涨6.8%，创40年新高，2021年上涨3.4%。

　　加拿大统计局1月份指出，“除2022年外，2023年的年平均增幅是1991年以来最 大的。”

　　根据加拿大 Samfiru Tumarkin LLP 律师事务所的说法，联邦最 低工资适用于在联邦监管的私营部门工作的雇员和实习生，包括银行、电信公司以及省际航空、海运、铁路和公路运输等企业。

　　这一政策不仅适用于为联邦监管的雇主工作的雇员，也适用实习生、以及年龄不满18岁的学生工。

　　除此之外，许多省份也在4月1日提高每小时最 低工资，包括新不伦瑞克省(15.30加元)、育空地区(17.59加元)、纽芬兰和拉布拉多省(15.60加元)、新斯科舍省(15.20加元)和爱德华王子岛(15.40加元)。爱德华王子岛将于10月1日再次涨价(16.00加元)。

　　萨斯喀彻温省也将于10月1日将最 低工资提高至15.00加元，BC将于6月1日将最 低工资提高至每小时17.40加元，高于2023年的每小时16.75加元。

　　从去年10月1日起，安省的最 低工资已经上调至每小时16.55加元，一次 性增加了6.8%，不知今年是否还会增加，与联邦的最 低工资看齐。

　　Samfiru Tumarkin LLP表示，如果某个省或地区的最 低工资高于联邦数字，该省受联邦监管的雇主必须采用较高的工资标准。