“退休潮”来袭！劳动力短缺！加拿大企业遭遇用工难!

时间：2022-10-08 15:01:46 作者：博乐博乐移民浏览量：206

　　9月28日，加拿大统计局(StatsCan)公布了2022年第二季度(4月至6月)的“人口估算报告”。数据显示：居住在加拿大的新增人口中，国际移民占比高达94%。

　　加拿大统计局称，截至2022年7月1日，居住在加拿大的人口约为39万(38,929,902人)，比第一季度增长了0.7%，即284,982人。

　　这些新增人口中，有269,305人是来自世界各地的国际移民(International migration)，占比高达94.5%。

　　其中，新移民(immigrants)的数量为118,114人;工签、学签持有人以及乌克兰难民等共有157,310人。

　　3个月增加了28万的居住人口，这意味着每天都增加3,100多人。

　　这也是加拿大自1949年纽芬兰和拉布拉多省加入联邦政府以来，全国人口最大的单季增长。

国际移民的增长主要有以下几个原因：

1.与加拿大移民局IRCC设定的移民目标相关

　　2020年起，受新冠疫情的影响，世界各国的出入境政策都比较保守，连续两年来，加拿大移民局的移民目标难以实现。为此，IRCC在2021年11月大幅增加了移民配额。

　　根据《2022-2024移民水平计划》，今年将会有43.1万新移民登陆加拿大，而且这一目标在2023年增长为44.7万，2024年为45.1万!

　　今年4月份，加拿大开始陆续放宽了疫情相关的卫生禁令，这也给国际移民的入境提供了便捷，所以才有了单季增长28万的壮观数据。

　　11月1日前，加拿大移民部IRCC会公布新的三年移民目标，即《2023-2025移民水平计划》。

　　据之前移民部长肖恩-弗雷泽在新闻采访中的表述，以及移民部公布的各种数据，我们有理由相信即便移民目标会做调整，配额不也会减少，只可能增多。

2.加拿大正在经历规模浩大的“退休潮”

　　加拿大统计局称："工作年龄人口(15至64岁的人)正在呈现出前所未有的变老趋势。”

　　其中，有21.8%的人目前是在55到64岁之间，接近退休年龄。这一比例创下了加拿大人口普查史上的新高。

　　加拿大的老年人越来越多了!2011年至2016年，加拿大65岁以上的老年人人数增加了20%，创下了70多年来的最高增幅。

　　这只是开始，2016年至2021年，这一人群又持续增加了18.3%!目前，加拿大65岁以上的人口总数高达700万。

　　当年的“婴儿潮”一代，目前年龄都在56~64岁之间，这些人未来几年都会陆续退休，“婴儿潮”演变为“退休潮”，从“工作年龄组”过渡到“老人组”，大大加速加拿大人口老龄化进程。

加拿大婴儿潮一代，the baby boomers，指的是在1946年和1965年之间出生的人。根据苏富比的报告称，婴儿潮一代在加拿大共有960万人，占加拿大人口的将近30%。　

　　截至2022年8月份，加拿大本年度已经有30.7万人退休了。这比2021年同期增长了31.8%，将近三分之一，甚至比2019年的全年退休人数还高出12.5%!

3.各省陷入劳动力短缺困境

　　退休潮不仅带来了劳动力的短缺，还带来了知识转移、经验传承以及新员工培训等各种问题。

　　在一些部门，加拿大的工人短缺已经达到了危机点。其中最有代表性的是护士和卡车司机。

　　加拿大统计局在之前发布的“职位空缺”调查中称，2022年第一季度，全国有23,620个护士职位空缺，这比2017年同期数据上升了219.8%!

　　面对各省极具缺人的情况，不少公司选择通过加薪来吸引工人，但并不能从根本上解决劳动力短缺问题，他们更寄希望于“移民”。

　　目前，加拿大雇主们可以通过“临时外国工人计划”(TFWP)、“国际流动计划”(IMP)和快速通道EE来引进人才。

　　按照这个情况继续下去，未来几年加拿大的移民目标只会增加不会减少，加拿大的人口也会有不小增长。所以，这也是各国人才移民加拿大的最好时机。有配额就有机会，抓紧行动吧！