直通居留签证Straight to Residence visa
　　要符合这类签证的要求，必须受雇于或持有人来自认证雇主的录用通知。
　　该职位必须属于绿色清单一级的职位；
　　必须符合该清单上对您所在职位的特殊要求；
　　该职位必须是全职(每周至少30小时)、真实、永久，或为不短于12个月的固定期限合同。特殊情况下，独立合同工也符合条件。
　　作为合同工，要符合直通居民签证的条件，则需要：
　　·服务合同至少时长六个月。短于六个月的合同则必须连续无中断。
　　·如果职位的技术要求中有薪资门槛(绿色清单一级职位的要求)，则需要10年相关经验，还需要符合更高的薪资门槛。这个门槛比持永久或固定期限雇佣合同的申请人要高50%。
　　技术要求中设置有薪资门槛的职位包括首 席信息官、ICT项目经理、未细分的ICT经理、软件工程师、ICT安全专家、多媒体专家。
　　2022年9月5日起，可申请此类居民签证。
　　从2022年9月5日起，可持工签入境新西兰，并申请居民签证；或在新西兰境外申请居民签证。

　　工作转居留签证Work to Residence Visa
　　要符合条件，必须：
　　受雇于绿色清单二级职位，或持有录用通知；
　　满足清单中对该职位的特殊要求；
　　已在新西兰就职满24个月，且所在职位属于绿色清单二级职位并满足清单中对该职位的特殊要求。
　　申请该签证时，雇主必须为认证雇主。
　　雇佣标准：雇佣或录用必须为全职(每周至少30小时)、真实且永久，或至少为12个月的固定期限合同。
　　可接受的新西兰就业
　　可接受的新西兰就业可被视为是通往工作转居留签证，如果申请人当时持有或持有过：
　　·认证雇主工签；
　　·2022年7月4日之前持有或申请的其它工签或关键目的访客签证(有工作权限)。
　　可接受的新西兰就业可从2021年9月29日算起。
　　就业期间，可以有较短的中断；但申请人依然必须证明，在申请居留签证前的30个月里，已经工作满24个月。
　　申请人可以混用多种可接受的就业标准，比如绿色清单中的二级职业和薪资为中位数两倍的就业。
　　2023年9月起，可申请该类居留签证。

　　高薪居留签证Highly Paid Residence Visa
　　要符合条件，必须：
　　就职或录用的职位，薪资为中位薪资的两倍(目前为55.52新西兰元每小时)；
　　在新西兰就职满24个月，且所在职位薪资至少为中位薪资两倍。
　　申请该签证时，雇主必须为认证雇主。
　　可接受的新西兰就业：
　　可接受的新西兰就业可被视为是通往高薪居留签证，如果申请人当时持有或持有过：
　　·认证雇主工签；
　　·2022年7月4日之前持有或申请的其它工签或关键目的访客签证(有工作权限)。
　　可接受的新西兰就业可从2021年9月29日算起。
　　就业期间，可以有较短的中断；但申请人依然必须证明，在申请居留签证前的30个月里，已经工作满24个月。
　　申请人可以混用多种可接受的就业标准，比如绿色清单中的二级职业和薪资为中位数两倍的就业。
　　2023年9月起，可申请该类居留签证。