这份H-1B报告包含了抽签类和非抽签类两张类别的H-1B,以及首 次申请、延期申请、amendment申请等整体数据。
整体申请数量上,2022财年H-1B的申请量已经大幅超过了疫情之前的水平,达到了史高水平。2022财年提交的H-1B申请数量是474,301份,比2021财年398,296份的基础上增加了19.1%,2021财年受新冠疫情的严重影响,当年的H-1B申请量跌到了过去四个财年的申请谷底。
首 次申请H-1B的数量这两年持续走低,但H-1B延续相关的申请一直保持比较稳定的增长趋势。2022财年中首 次申请H-1B的数量终于在低迷几年后首 次增长。2022财年的H-1B申请中,有32%是首 次申请,68%是H-1B延期、transfer等延续性申请。
再按照具体类别细分,其中有30%属于首 次申请,20%属于H-1B延期,22%是H-1B Amendment,还有28%是更换雇主。
另外,在所有H-1B使用人口中以男性为绝 对主力,占据2022财年获批H-1B人口的76%,这项统计的前十名榜单国家中,9个国家都是男性受益人居多,只有菲律宾女性受益人远超男性,印度、巴基斯坦男性高达77%、76%。
2022财年获批的H-1B受益人工资水平比上一个财年又有一次大幅提升:
• 2022财年H-1B受益人的工资中位数是118,000美元,2021财年这个中位数为108,000美元;
• 2022财年H-1B受益人的平均工资的前25%头部人群达到15万美元,2021财年这个水平为14万美元,2022财年延续性H-1B的前25%平均工资更是飙 高到16万美元;
• 2022财年H-1B受益人的平均工资处于后25%的人群,平均工资是9万美元,2021财年这个中位数为8.5万美元。
不同行业的H-1B们收入差距也非常巨大。
• 人数最 多的计算机相关行业并非是H-1B中最能赚钱的。计算机相关行业的H-1B工资中位数只有12万美元上下。
• 医疗健康行业的H-1B工资中位数虽然略低于计算机行业,但医疗健康行业H-1B工资的前25%人群收入超过了22万美元,是所有H-1B统计行业里赚得最 多的,并且医疗健康行业也是所有行业中最 高与最 低收入差别最 大的。
• 法律行业是所有行业中H-1B工资中位数最 高的,将近20万美元,其工资处于头部25%人群的收入水平也位居所有行业第二,略低于医疗健康行业。
• 所有行业中教育行业是薪资最 微薄的,教育行业H-1B工资中位数不到7万美元,工资处于头部25%人群的收入也只有9万美元上下。
而且毫无意外,所有行业中只有社会科学行业中男女H-1B的工资水平相同,其他每一个行业中男性H-1B的工资水平都要高于女性H-1B。
• 在所有H-1B中,拥有专业学位professional degree的H-1B们赚的最 多,例如医生、律师行业这都是需要专业学位的。这些拥有专业学位的H-1B们工资水平在8万美金到27万美金不等。
• 而硕士学位和学士学位的H-1B们工资水平差不多,甚至硕士学位的H-1B工资中位数还略低于学士学位,不过当然学士能抽到H-1B的几率也更低。
• 所有学历中,拥有博士学历的H-1B们,无论是最 低工资水平、工资中位数水平还是最 高工资水平都低于其他学历。
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