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日本66%高端人才来自中国!

时间:2023-05-24 14:41:43    作者 :博乐移民 浏览量:206

  据相关数据所知,从2012年开始,日本政府新设“高度专门职”的居留资格加大吸引外国高端人才的力度。
  截至2022年6月底,获得该居留资格的高端外国人才为17199人,占到在日居留外国人总数的0.6%。从国籍来看,截至2021年底,“高度专门职”来自中国的占66%,远远领先于第二名印度(6%)和第三名韩国(4%)。

  “高度专门职”是什么?

  其实就是我们所熟知的日本高度人才签证,是日本法务省在2012年5月推出的签证,分为三个类型:

  高度学术研究活动型:学术型人才,如日本学校聘用的教授、导师等;

  高度专门技术活动型:技术型人才,如日本企业雇佣的技术专家、工程师等;

  高度经营管理活动型:商业型人才,如在日本创业人士,较为适合中国申请人。

  简单来说,就是按照学术研究、专门技术和经营管理分成了三类。并且根据每个领域各自的特性,分别针对「学历」,「职业经历」,「年收入」等项目设置积分点数,70分以上,最 快3年可申请永驻;80分以上仅需要1年即可申请。

  与其他日本移民方式需要居住满10年以上才能申请永驻相比,高度人才签证获批时间快速,门槛较低,是目前移民日本有效且快速的方式。
  在当今全球化和知识经济的背景下,人才已经成为一个国家竞争力的重要因素之一,因此各国都在采取各种措施来吸引和留住人才。
  尤其是对于日本,引进人才是非常重要的。根据日本厚生劳动省发布的人口动态统计数据,2022年日本新生儿数量首 次跌破80万人,是100多年来的最 低值。这也为多年来受到少子化困扰的日本社会再一次敲响了警钟。

  面对严重的少子化、老龄化问题以及劳动力市场的日益不足,为了吸引海外优秀人才,日本不断完善各种移民政策和措施。

  2月17日,日本政府敲定吸纳人才的新政策,将新设“特别高端人才制度”,年收入在2000万日元(约合102万元人民币)以上的外国技术人员在日本逗留1年即可申请永住权(永久居住权)。同时,日本政府还将允许世界排名靠前大学的在日毕业生最 长可在日本停留两年时间,以开展求职活动。
  与此同时,日本增加“在地方政府支持的企业就业”,使外国人才更容易获得加分(10分),降低拿日本永居权的门槛。目前广岛县和北九州市等部分地区已经开始实施,今后将推广到日本全国。
  高度人才签证和经营管理签证也迎来最 新利好:从500万日元下调至300万日元;放宽外籍创业者开设日本银行账户的条件;允许高度人才的配偶在日本生活时,可以远程参与海外企业的事务,无需获得日本企业的offer,也能获得日本有效的特定活动签证
  随着各种利好措施的提出与实施,日本移民浪潮迎来峰值,根据日本出入国在留管理厅发布的数据显示,2022年3月持有长期在留资格的外国人达到8.2万人,自全面放开后,入境移居人数更是激增。2023年,日本移民迎来黄金期,机会不容错过!

标签

移民头条 日本

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