【董冰洁】来测一测你是不是美国移民局认定的“杰出人才”!(6)

　　说到美国职业类移民第一优先的杰出人才类别，很多申请人都被“杰出人才”四个字吓得望而却步，觉得自己离这四个字相距甚远，甚至连评估的勇气都没有。其实，美国职业类移民对于人才的定义是非常广泛的，而杰出人才也没有我们想象的那么难！

　　美国职业类移民第一优先杰出人才类移民对杰出的定义有十项评估标准，满足其中三条就被认可为符合杰出人才的申请条件。这十项标准分别是：奖项、会员、媒体、编委、原创性贡献、学术文章、艺术展览、领导角色、高薪、商业价值。接下来我将会对每一项评估标准为大家进行详细的解读和举例说明。希望在看这篇文章的您可以对号入座，如果还是有一些许不确定，欢迎来找我为您进行更深入的评估。???如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案

　　在前四篇文章中，我们详细解读了奖项、会员、媒体、编委和原创性贡献这五项评估标准;今天我们来详细解读一下第六项评估标准——学术文章。

　　学术文章这一条是十项评估标准里比较好理解的一项，指发表在专业、主要行业出版物或其它主流媒体上学术性文章的著作权。评判标准有两个维度，数量和质量。如果是发表在非核心期刊上的论文，尽量以数量取胜，比如20-40篇。 如果发表在核心期刊上，并且引用量高的文章，数量可以适当减少。

　　同时，如果申请人论文的数量也没有很多，并且也都没有发表在核心期刊上，不足以作为学术文章单独成项的话，可以考虑归在原创贡献(上一篇讲到)，综合增加申请人的行业贡献。

　　那么现在，在看这篇文章的您知道怎样评估自己的学术文章了吗？对于自己的是学文章是否符合移民局认定标准有概念了吗?如果您还是拿不准，那就来跟我聊聊，我们来一起探讨评估一下吧!博乐国际作为专业移民公司，对于美国EB1A项目的原创贡献一项有着独特的挖掘方式~相信一定可以帮您发掘更杰出的自己。

　　关于美国EB-1A杰出人才移民其他四项评估标准如何解读，我们下期继续探讨。

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