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高管的界定

　　美国移民法对高管是的定义是管人的经理，并不是说你手下有10人或者20个人，你就是高管了，是需要讲业绩表现的，也就是说你不是管一线工人，你是管中层干部的，你是管经理的经理。

　　比方说你是一个总经理，下面有几个部门经理，然后部门经理下面再有一些小兵，这样才是可以的。或者你是一个总裁，下面还有好几个总经理，在下面还有部门经理。这样当然也可以，反正你至少是在公司层级第三层以上的人才，可以是高管。所以简单来说，高管是管理经理的经理。

申请条件

　　1、必须在美国和海外有两个公司，相互为母公司和子公司关系。

　　2、申请人必须在过去三年内在美国境外为海外母公司工作过一年以上，并且需要寻求为海外公司的美国子公司继续工作。申请人在境外和美国的子公司的职位必须是经理或高 级主管(总裁，总经理，副总经理或相应的职务)。

　　3、申请人要移民美国是为了经营管理美国的公司而调派来美，由美国雇主向移民局提出申请，而美国的公司必须实际运行了一年以上。

　　4、海外公司和在美国的公司均需正常运作，并雇有合理的员工。

　　美国移民局审理EB-1C主要看两点：

　　一是“真实性”，即美国海外的母公司是否真实存在，是否真实的;

　　二是美国公司的营业状况，组织结构以及申请人在公司中的职位重要性。移民局在这方面并没有一个具体的标准，只要申请人的商业正常运营且未来是有扩大经营的可能，移民局就可以给予其永居绿卡，反之，申请人的美国公司如果经营不善或者企业设立不符合移民局标准，申请人就无法获得身份。