此次改革用大刀阔斧来形容也不为过，整体来说可以概括为：

但是英国此次政策的修改是不一样的。它们承诺仅对短缺岗位的从业者或有博士学位的从业者，在有雇主提供担保的情况下，可以降低对于薪资的要求。

从具体的政策细节上，主要包括以下几点：

• 2021年1月1日起，自由流动将结束，正式引入积分制；
• 积分制适用于所有人，包括欧盟公民和非欧盟公民；
• 申请人必须具备英语技能，且进入英国前都需要证明他们已得到一份年薪不低于25600英镑的工作（个别工种除外，稍后会详细解读打分表）；
• 取消对熟练技能人士的人数上限，并取消劳动力市场测试，简化了雇主的雇佣流程。???如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案

此外，英国政府也表示Global Talent签证将会无差别对待欧盟和非欧盟公民。

以往，由于来自欧盟各国的公民可以毫无区别地进出英国，英国也无法判断他们是否属于“精英人才”从而进行筛选，只能任其填满每年的净移民配额。而现在，欧盟的朋友们将不再享受“特权”！

只要能获得相关担保机构的背书，达到要求的高技能人才就能够在没工作offer的情况下进入英国。

2020年，脱欧后的英国整体风向标明确无误，就是要360度无死角搜罗全球人才。

我们通过这些政策的变更，完全可以判断出现在及未来英国的移民风向，那就是：高净值、高创新、高技术。

★“高净值”客户：200万英镑的投资移民通道；

★“高技术/高学历”人才：全球人才签证，或以更低的条件申请新工签；

★“高创新”：若以上两条都不满足，5万英镑的创新类移民签证项目等着你。投资至少5万英镑起到英国创新性企业并参与经营，就实现移民英国的梦想。

 

 

 

 

 

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