这项改革要求在英国有工签担保资格的用工单位，为海外技术人才申请工签的最 低年薪将从26,200英镑大幅上调近50%至38,700英镑。卫生和护理工作者不受此影响。

　　停止从海外招聘医护人才时携带家属的陪伴签证，以结束近几年此类工签的家属陪伴签证被滥用的情况。并且只有受到英国护理质量委员会CQC监管的医疗机构，才有资格为海外医护人才提供工作签证的担保和申请。

　　将尽快改革目前海外人才申请英国工作签证的短缺职业名单制度，希望能够减少低技能、低薪酬的海外劳工。包括取消对短缺职业人才最 低工资门槛20%的优惠措施。并进一步对短缺行业、职位进行全面评估，大幅缩减。

　　希望为海外的家庭成员(夫妻、未成年子女)申请团聚签证的英国担保人，最 低收入门槛也将从18,600英镑提高至38,700英镑，以确保家庭团聚的经济基础。

　　将要求移民咨询委员会MAC重新审查评估毕业生签证，以防止该签证被滥用；并保护英国高等教育的完整性和质量。

　　今年7月，英国政府就已发布公告，计划大幅增加移民医疗附加费(Immigration Health Surcharge, IHS)，此前英国内政部在相关修订令中将具体涨价的日期暂定为2024年1月16日，。
　　具体涨价方案为：儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑，其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1035英镑。以期新移民为英国公费医疗服务承担更多医保费，同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。