荷兰移民“政策红利”进入 * ！如何搭上末班车？

荷兰政府日前宣布，计划进一步提高高技术移民的薪资要求，并收紧相关企业的准入规则。

荷兰社会事务与就业部长Eddy van Hijum已向国会提交了一份长达30页的报告，详细阐述改革计划。

◎提高薪资门槛

对于 30 岁以上的高技术移民：2025 年 1 月 1 日起， * 月薪标准将提高至5,688欧元，即为荷兰平均工资的1.3倍，与“欧洲蓝卡”标准一致。

对于30 岁以下的年轻高技术移民：当前 * 月收入为 4171 欧元。政府计划将其提升至平均工资的1.1倍，与近期毕业蓝卡持有人的标准看齐，这意味着 * 薪资将上涨数百欧元。

◎企业审核趋严

荷兰政府还计划加强对企业的监管力度。包括更严格的财务状况和稳定性审查，以此杜绝移民政策滥用和低薪移民现象。

目前提案处于国会进一步讨论阶段，尚未最终确定，将在夏季休会后由看守内阁和国会共同审议。但从荷兰政府对移民政策的收紧趋势来看，政策落地只是时间问题。

事实上，这并非荷兰 * 提出收紧技术移民政策。早在此前，就有联合政党提议“仅允许持欧盟蓝卡的移民入境，且 * 特定行业引入外籍劳工”等更为严格的限制措施，同样，欧盟蓝卡的标准也在向更高的薪资水平靠拢。

荷兰移民窗口期！政策宽松期 * 上车机会

政策收紧信号已经非常明显，荷兰希望通过提高门槛，吸引能够对经济持续做出贡献的高收入、高技能人才。想要移民荷兰，现在恰恰是“抄底窗口”。

◎省钱+锁定低成本移民路径

越早规划、申请，可以在当前相对较低的薪资标准下完成递交和获批，在未来数年内锁定更具成本优势的移民路径。

例如，目前 30 岁以下群体 4171 欧元的月薪标准，一旦涨至 “平均薪资 1.1 倍”，按荷兰当前收入水平计算，每月至少多花 500 欧元，一年就是 6000 欧元（约 4.6 万人民币）。若需 5 年满足永居条件，累计多花 10 万+是常态。

◎早拿身份，多2年“政策缓冲期”

高技术移民和欧盟蓝卡，在 * 获批后，续签（工资门槛）只需要满足“当时 * 工资标准”，而大多数涨幅通常体现在新申请阶段。现在递交，给了提前进入的人群更多财务与身份上的缓冲期。既能用低薪资先上车，又能更早累计居留年限（欧盟永居需 5 年），哪怕未来政策再变，你已有 “安全卡”。

◎抢占 30% 税务补贴末班车

与此同时，越早申请还能利用好目前荷兰仍较为宽松的财税政策，例如针对部分高收入外籍员工的30%财税补贴（30%免税，即收入的30%，直接不计算个税），可在限定年限内为申请人有效降低个人所得税基数，直接增加实际到手收入。 该政策正在收紧，比如适用年限缩短、资格审核变严，尽早取得身份，可以 * 化利用现行政策周期内的优惠，降低长期税务成本。

◎早规划，早受益：助力欧盟未来布局

随着政策收紧，未来移民荷兰的申请门槛和标准会日趋严格，原本相对轻松达标的申请者需要投入更多时间和成本。

对于希望通过荷兰移民优化家庭规划、降低留学成本或实现欧盟自由流动的申请者，尽早获取身份是关键。这不仅锁定当前政策门槛，更为后续入籍或申请欧盟长期居民预留充足时间，提升身份灵活性与长期价值。