2020年，加拿大紧缺工作岗位预测！

　　2020年，专家预测加拿大对技术岗位的需求量将继续走高。新的一年中，技术劳动市场的短缺促使BC省和安省的加大了招聘力度。2019年，BC省提名计划（BCPNP）将其技术试点延至2020年6月，安省省提名项目OINP开始专门为有技术经验的移民候选人展开邀请。

　　加拿大人力资源部部长PatrickPoulin帕特里克·波林对CIC新闻说：“目前，没有足够的技术工人来填补这些职位，使当地劳动力存在短缺。而这是需要让移民人口来填补这些职位”。同时，加拿大Randstad人力资源公司发布了对2020年高需求量的职位、岗位需求和薪资的预测。目前，公布了最具竞争力的薪水，2020年的平均年薪估计为81,750加元。

　　多伦多，蒙特利尔和温哥华等主要城市中心，仍然受到技术人群的高度追捧。

　　2020紧缺职位列表，以下八个职位将在加拿大备受追捧：

　　开发人员和程序员

　　尽管对编码和编程技能的需求很高，但具有前端和后端技能的全栈开发人员尤其受追捧。雇主将寻求具有Java，Python和.NET等编程语言知识的技术熟练的开发人员。

　　IT项目经理

　　自去年以来，加拿大对该职位的需求有所增长。雇主正在寻找具有项目管理技能的人员，特别是PMP，PMI或敏捷认证的专业人员。

　　质量保证分析师

　　质量保证分析师要确保软件的人性化而且没有程序错误，预计今年还会出现另一个职位。

　　数据分析师

　　数据分析师可以理解公司为运营其业务而收集的大量信息。随着企业越来越依赖数据，对此职位的需求预计会增长。

　　IT业务分析师

　　今年，专门从事技术和软件分析的分析师的需求特别大。他们的作用是塑造和优化业务系统和软件，以使其有效运行。???如果您对移民感兴趣，快速获取移民方案

　　高级软件工程师

　　目前对编码技能和开发人员的有这非常大的需求量。Randstad说：“雇主在寻找已经有很多经验的高级工程师，而不是雇用初级和中级软件工程师。”

　　网络管理员

　　网络管理员确保员工和客户都能顺利运行。他们监督雇主的IT网络，并设置，管理服务器和网络设备。

　　技术支持专员

　　具有客户支持技能的精通技术的工人预计今年会大量需求。随着技术的使用在日常生活中变得越来越普遍，对能够为遇到技术，硬件或软件问题的企业和客户提供帮助和支持的专业人员的需求也越来越大。

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