移民加拿大生娃，职场妈妈笑了

要问为什么移民加拿大，移民加拿大的家庭都会给出自己的理由与想法。别的不说，移民加拿大真的让很多职场妈妈喜笑颜开，因为在这里的生育政策真的对职场女性太友好了。今天我们一起来看下移民加拿大后的那些生育利好政策。

产假多，职场妈妈无压力。加拿大的产假政策堪称全球最慷慨之一。父母可以共享长达18个月的带薪产假，期间能领取55%的工资（ * 每周638加元）。如果是魁北克省，福利更好——父母可以领到70%-75%的工资。更人性化的是，这18个月可以自由分配。妈妈可以休12个月，爸爸休6个月；或者反过来；甚至两个人同时休一部分时间。很多加拿大公司还会提供额外的产假补贴，把工资补足到100%。难怪有人说在加拿大生孩子最不用担心的就是工作问题。

全民医保。新生儿从出生那一刻就自动纳入加拿大全民医保体系。住院生孩子几乎不花钱，从产检到分娩再到新生儿护理，全部由医保覆盖。孩子成长过程中的所有医疗服务，包括疫苗、体检、急诊、住院，都不需要自掏腰包。牙科和眼科虽然不包含在基础医保里，但大多数公司提供的补充保险都能覆盖。如果是低收入家庭，连配眼镜的钱政府都帮你出了。

移民加拿大后，父母可共享18个月带薪产假，职场家庭零压力培育“枫叶宝贝”。此外，还可以享受公立教育，从托儿所到大学省下百万学费。移民加拿大有哪些方式，需要满足哪些条件，欢迎来电垂询。