你知道吗？加拿大这项工签审理标准要有变动！

　　在2022年4月，加拿大政府推出了临时外籍工人(TFW)计划劳动力解决方案“路线图”(Road Map)，以帮助雇主填补劳动力不足造成的职位空缺。

　　10月26日，加拿大就业、劳动力发展和官方语言部长兰迪·布瓦松(Randy Boissonnault)宣布对路线图进行修改，以更好地反映当前劳动力市场状况和未来的经济前景。

　　部长宣布：自2024年1月1日起，雇主需要每年检查临时外国劳工的工资，以确保他们跟上其工作和工作地区的工资增长。

　　据悉，新的工资要求旨在确保临时外籍工人获得公平报酬，并且不会让加拿大工人处于不利地位；缩短LMIA有效期的目的是为了更好地反映就业市场，并确保雇主仅在必要时雇用临时外国劳工。

　　加拿大移民部数据显示，截至2023年10月8日，临时外国劳工项目(TFWP)创建的文件数量与上一财年(2023-24)同期相比增加了约40%。

　　为了简化流程，提高工作效率，移民部针对TFWP项目推出了LMIA在线门户，让雇主能够及时满足劳动力市场需求；另外，政府还启动了认可雇主试点(REP)，以支持优质雇主克服劳动力市场短缺问题。

　　根据加拿大移民部最近更新的审理数据表明，过去6个月内，80%的工签在线申请在135天内得到处理。当然，具体的处理时间可能会根据工作签证的类型、申请地点和季节等因素而有所不同。