根据加拿大移民部长Sean Fraser近日在接受CIC NEWS * 专访时宣布：
移民部将正式恢复加拿大联邦快速通道(Express Entry)抽签!其中包括加拿大经验类(CEC)以及联邦技术移民(FSW)! 加拿大无雇主高技术移民项目终于要在这个夏天王者归来了!
无需雇主担保!无需Job offer!只要分数到达邀请分数!全程六个月即可枫叶卡秒批! 对于有加拿大本地工作、学历加分的留学生群体来说，能够申请EE!

2022年6月28日，安大略省公布了本年度的移民配额目标。
今年，联邦政府向安省分配了9,750个移民额度。
对比2021年的8,600个，多出了1,150个!作为加拿大为数不多的免雅思技术移民项目，配额增多无疑对中国申请人来说是一个重磅利好!
安省雇主担保移民(Employer Job Offer)是安省省提名下的一个重要子类别，是为帮助安省雇主聘用、担保外籍员工而设立的移民项目。
安省雇主担保移民下又细分为三个类别，分别是外籍工人流、国际学生流以及紧缺技能流。
作为加拿大为数不多的免语言技术移民项目，安省省提名同样需要申请人参与打分，在达到当月邀请分数后即可获邀递交省提名申请。

为了帮助疫情期间滞留在加拿大的游客群体，同时也为了解决本地的劳动力短缺问题，加拿大政府曾在疫情初期想出了一个两全其美的解决方案：
允许境内的游客群体申请工作签证，留在加拿大合法进行工作!
目前，这项临时政策已经被延期至2023年2月28日。
也就是说，现在申请旅游签证来加拿大，是拥有充沛时间通过临时政策拿到工作签证的。
工签优势：
众所周知，外国居民只有在拥有工作签证的前提下才能够在加拿大合法工作。
申请工作签证，即可将访客身份转换成为合法工作身份。
通过积累加拿大本地工作经验，工签持有人后续可以通过多种方案申请成为加拿大永久居民。
工签后其他福利
除此之外，工签持有人还能享受一系列等同于加拿大公民身份才能有的福利待遇，因此，工签也有着加拿大“小绿卡”之称。
1.子女教育
加拿大政府规定，如果你的手里拿的不是一张旅游签而是工签，那么你的孩子将享受加拿大教育。
加拿大政府规定，所有合法工签持有者的子女在5-18岁期间可以享受的公立教育。
2.医疗保险
加拿大的高昂的医药费让很多人对看病望而却步，甚至直言“不敢生病”。
但是拥有工签后，同样可以享受和公民一样待遇的 * 的医疗服务，免除的费用包括诊断费和住院费。
3.牛奶金
如果你的孩子在18岁以下，那么持有工签的你就可以在居住满18个月后享受到联邦提供的牛奶金和儿童保育计划了。
这是一笔直到孩子满18岁前，每个月都可以固定领取的福利。