作为澳大利亚移民制度改革的重要一环，澳洲内政部长Clare O'Neil发布技术移民打分制度(Points Test)的讨论文件，并公开征询意见。

　　在这讨论文件中，澳洲政府重点介绍了打分测试可能发生的改变，这将是2012年来打分测试制度首 次改革。

　　在这份名为《打分测试审查》(Review of the Points Test)的讨论文件中，政府建议：

　　打分测试应优先考虑对澳洲技能需求能做出贡献的有才华的留学生;

　　高学历应得到更高的分数，因为教育水平和英语语言技能意味着移民受到雇主剥削的可能性会较小;

　　长期工作经验可以得到更多分数，因为这意味着雇主拒绝担保的临时技术签证持有者可以继续与雇主保持联系以获得经验，以增加通过打分测试获得自我提名机会;

　　打分测试应侧重于澳洲现在和未来所需的技能之上;

　　打分测试可以更好地吸引年轻移民，他们将有助于应对挑战人口老龄化;

　　打分测试要充分认可申请人伴侣的潜在贡献;

　　打分测试的过渡安排需要考虑平衡公平性和确定性。

　　澳洲内政部长Clare O'Neil表示，改革后的打分测试将有助于改善移民系统。“我们的目标是打造一个规模更精简、规划更周密、更具战略性的移民系统，以更好的服务澳洲。”

　　工党政府希望让移民人数恢复到疫情前的水平，并计划到2025年将海外净移民人数减半。随着疫情后国际学生和游客的回归，2022/23财年海外净移民人数曾一度激增至50万。

　　该报告呼吁重新调整打分测试，使其“成为未来永久技术移民计划的核心”，三分之二的永久技术移民将通过该测试进行选拔。

　　O'Neil表示：“我们的重点是确保精简后的移民计划能吸引那些具备推动澳洲发展所需技能的人才，这才是打分测试的关键所在。”

　　作为打分测试改革的一部分，政府已委托澳洲国立大学对哪些技能可以帮助移民在澳取得成功进行分析。