1) 2020年8月24日前持有加拿大旅游签证并继续停留在加拿大境内；

2) 获得雇主提供的有效job offer；

3) 需在2021年3月31日之前提交雇主特定工作许可申请，该申请需有LMIA或满足LMIA豁免的就业机会；

4) 满足工签申请的其他要求。

另外，官网还特别指出：

1. 任何符合标准的访客都有资格根据新的公共政策申请工签，包括超级签证持有者、商务访客和那些通过全球技能战略工作许可证豁免进入加拿大的人。

2. 在2020年8月24日及以后以游客身份抵达加拿大的外国公民不适用此项新政。

此项临时政策的出台可谓是一举多得。一方面，疫情期间虽然失业率有所升高，但不少加拿大的雇主其实招不到他们需要的工人，尤其是具有特殊技能和工作经验的人。另一方面，在全球疫情持续存在的大环境下，加拿大边境限制依旧存在，加拿大境内的海外劳工签证过期也无法正常离境，只能以游客身份滞留在加拿大， 更有一些提前入境的工签申请人，在获得工签后，按照旧政还需要出入境一轮，但面临美加边境的关闭，高昂的机票以及往返路途风险和隔离政策，这批申请人进退两难。

新的政策出台，既解决了雇主的招聘难和访客的就业问题，也拉动了加拿大的经济，皆大欢喜。